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美中宜和丽都院区用人标准
以岗为家,德才兼备;以院为家,爱心奉献。 具有良好的职业道德和技术品质,能够迅速适应新的工作环境和新的岗位;尽职尽责,对人友善,善于沟通,有良好的团队合作意识。 加入我们,实现你未来的梦想!
Clinician
学历要求:硕士
英语要求:熟练
年龄要求:不限
专业要求:儿科学
工作年限:五年以上
月薪范围:面议
职位性质:全职
工作地点:北京市
职位描述
1、相关专业硕士以上学历;主治医师以上职称;具有执业医师资格证书;
2、具有5年以上三甲医院儿科工作经验;有儿科管理工作经验优先 ;
3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;
4、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
学历要求:本科
英语要求:熟练
年龄要求:不限
专业要求:麻醉学
工作年限:五年以上
月薪范围:面议
职位性质:全职
工作地点:北京市
职位描述
1、相关专业本科以上学历;主治医师以上职称;具有医师资格证书及医师执业证书,并可变更执业地点;
2、具有5年以上三甲医院麻醉科工作经验;有麻醉科管理工作经验优先 ;
3、熟悉本专业的技术规范和规章制度;有筹建医院工作经历者优先考虑;
4、熟练掌握麻醉技术,操作相应仪器设备;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力
学历要求: 硕士
英语要求: 良好
年龄要求: 不限
专业要求: 妇产科学
工作年限: 五年以上
职位性质: 全职
工作地点: 北京市
职位描述:
1、相关专业硕士以上学历;主治医师以上职称;
2、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》
3、具有5年以上三甲医院妇产科工作经验;
4、具备英语工作能力;
5、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;
6、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
7、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
Medical department
工作地点:北京市
工作性质:全职
工作经验:1-3年
最低学历:大专
任职资格:
1、相关专业专科以上学历;具有检验专业初级技术资格证书;
2、具有2年以上二甲以上医院检验科工作经验;有检验科管理工作经验优先 ;
3、熟悉本专业的技术规范和规章制度;
4、熟练掌握临检、生化、微生物、免疫等检验技术,会操作各类检验仪器设备;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
工作地点:北京市
工作性质:全职
工作经验:3-5年
最低学历:大专
任职资格:
1、正规大专院校毕业,药学及药学相关专业,大专及以上学历。
2、须持有药师专业技术资格证书。
3、至少综合医院或外资医院3年以上的实际工作经验。
4、清晰掌握药房的工作流程,熟悉药房工作内容。
5、掌握药品的药理作用、使用方法、药品和食品之间的相互作用,以及药物主要的副作用。
6、熟悉政府颁布的药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度。
7、熟悉计算机操作,须熟练使用WORD及EXCEL办公软件及药房及药品管理的专业技术软件。
8、能够熟练使用英语沟通者优先。
9、为人乐观,具备优秀的职业操守和职业素养,沟通能力强,能承受较大的工作压力。
10、具有良好的亲和力,学习能力、语言表达能力及应变能力。
11、具有良好的服务意识,有责任心和上进心。
Nursing Department
暂无数据
Administrative logistics
工作地点:北京市
工作性质:全职
工作经验:1-3年
最低学历:大专
职责描述:
1、执行医院人力资源的各项规章制度及政策体系;
2、在医院人力资源规划的指导下,为人事决策提供建议和信息支持;
3、参与拟订医院的工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对医院组织结构设计提出改进方案;
4、参与拟订并对医院的薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度与工作流程提出合理化建议;
5、参与制定合理人才聘用计划和程序,组织招聘医院所需各方面人员;
6、组织安排、实施医院新入职员工的培训,并对人才梯队建设和员工职业路径规划提出合理性意见;
7、负责审核员工考勤、薪酬发放,社保核定和缴纳;
8、负责招聘职位的发布,简历的收取和筛选,安排初选合格候选人进行面试。安排上级经理对候选人进行复试。对同意录取的候选人进行offer的沟通及跟踪入职;
9、负责劳动合同管理及员工关系的日常管理,按照标准建立劳动合同台帐、档案台帐。负责员工劳动合同的签订和管理工作,代表企业解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
10、对企业的组织文化建设提出合理化建议;
11、协助上级经理进行人力资源规章制度的制定、执行、完善与监督;
12、在上级领导的授权下开展工作计划;
13、负责组织考核评估体系及职务晋升体系的搭建;
14、协助各部门经理设定考核指标。组织、监督各部门的绩效考评活动;协调各级人员的绩效辅导工作;
15、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、统招本科以上学历,人力资源管理或管理学相关专业优先考虑;
2、2年以上人力资源持续工作经验,人力资源管理师资质优先,熟悉人力资源各模块工作,并有实际操作经验,有建章建制的工作经历,对医生的招聘有一定的经验,有妇产科医院工作背景优先考虑;
3、了解现代企业人力资源管理体系设计方法和流程;熟悉薪酬、社保、考核体系的设计执行。熟悉国家及北京市劳动人事政策法规;
4、具有严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底,对数字敏感;
5、具备优秀的职业道德和职业素养,沟通能力强,能承受较大的工作压力。具有较好的学习能力、语言表达能力、应变能力;
6、英文听说能力良好,读写熟练,团队协作能力及较强的沟通能力;
7、踏实敬业,工作原则性强,但需良好的亲和力;
8、熟悉人力资源相关法律,熟悉社会保险办理流程;
9、熟悉掌握社保福利、员工保障等法规和政策,具有一定的薪酬方案设计能力;10.具有良好的解决组织冲突的艺术;良好的公关能力、敬业务实,处事冷静;较强的应变能力、分析观察能力和平衡能力;
10、熟练使用办公软件。
岗位描述:
1、负责医院网站的界面设计、编辑、美化等工作;
2、对院区宣传套餐进行美工设计;
3、负责客户及系统内的广告和专题的设计;
4、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
5、其他与美术设计相关的工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,有淘宝天猫美工经验优先;
2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
3、精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识。
学历要求:大专以上
外语要求:不限
年龄要求:不限
专业要求:不限
工作年限:五年以上
职位性质:全职
工作地点:北京市
岗位描述:
1、负责市场调研、策划、市场综合分析、市场开拓等业务;
2、负责广告投放等对外宣传工作;
3、负责对下属员工的培养、考核和团队建设工作;
任职要求:
1、大专学历,市场营销或其他相关专业毕业,相关工作经验四年以上。
2、熟悉国家法律法规和上级单位相关制度;熟悉单位与本岗位工作相关的各种规章制度;掌握办公软件、市场营销相关管理知识;熟悉医院管理相关流程及知识。
3、熟悉本专业相关标准、规范和单位与本岗位工作相关的规章制度。